近期，西咸集团陆续下发了深化作风建设打造清廉国企、开展解放思想大讨论活动等通知，为助力企业市场化转型再上新台阶，更快更好实现高质量发展目标保驾护航。

为贯彻落实集团部署，西咸城投集团开展了“大讨论、抓作风、促转型”系列活动，围绕“服从服务新区大局、推动集团转型发展”主题，采取领导班子和一线员工面对面座谈的形式，分批次与各部门、子公司就作风建设、转型思路、业务筹划等方面进行深入讨论。

11月12日，西咸城投集团党总支书记、董事长、总经理张永锋带领领导班子成员、地铁置业主要负责同志与财务管理部、合约成本部全体干部员工进行座谈。

财务管理部、合约成本部负责人分别汇报了整体工作安排、重点工作推进、作风建设开展以及对明年工作的思考等情况。部门员工按照“既围绕本岗位，又不拘泥于自身工作”的原则，逐一进行了发言。领导班子成员就创新工作思路、转变工作职能、优化工作作风等内容与大家进行了讨论、交流，并对财务管理部提出了三个需要谋划的方向，对合约成本部指出了五个需要关注的问题。

会后，与会人员纷纷表示，此次座谈气氛轻松、形式灵活，大家畅所欲言，说出了想法，道出了心声，是一次以思想“破冰”带动发展“突围”的活动，也是一次难得且有意义的诉说、倾听和对话活动。座谈进一步提升了参会员工的企业归属感和集体荣誉感，坚定了奋力完成年度各项目标任务的决心，增强了加快推动企业市场化转型的信心。西咸城投集团将以此次活动为抓手，掀起思想大解放、状态大提升、作风大转变、工作大突破的热潮，全力以赴推进转型、推动发展。

西咸城投集团综合管理部、纪检审计部负责人陪同参加座谈活动。