1月20日上午，西咸城投集团召开2022年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会议。西咸城投集团党总支书记、董事长、总经理张永锋主持并讲话。

会议传达了西咸集团2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议精神、集团党委主要领导点评及问题反馈。各党支部书记从上年度反馈问题整改情况、履行第一责任人职责情况、主要做法和成效、存在的问题与不足、下一步工作思路等五个方面依次述职。

会上，张永锋认真听取汇报并对述职同志逐一点评，既肯定工作成绩，也指出存在问题，并对下一步工作提出要求。

会议指出，2022年，各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，认真履行管党治党政治责任，务实创新抓好党建工作，基层党组织的政治领导力、思想引领力和群众组织力不断增强。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，各党支部要全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实提高政治站位，强化责任意识，努力为西咸城投市场化转型高质量发展提供更加坚实的组织保障。

会议强调，要强化政治引领，落实政治责任，坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实新区党工委、集团党委决策部署和工作要求，始终聚焦主责主业，按照西咸集团“聚力一二三六目标、打造一流现代国企”的战略定位，锚定西咸城投“一二四五”战略目标，全力以赴推进市场化转型。

要强化党建引领，打造特色品牌。持续推进基层党建工作理念、思路和机制创新，深化“党建+”工作模式，找准抓党建和谋发展的结合点，将党建品牌与公司治理、经营管理、企业文化等深度融合，发挥党建品牌的示范、引导、激励和带动效应。同时，注重总结提炼好的经验做法，加强内外部宣传引导，确保党建品牌“看得出来”“讲得出来”“推得出去”。

要强化组织建设，丰富组织生活。持续推进党支部标准化规范化建设，健全基层党建制度，落实“三会一课”等党内生活制度。不断拓展“创先争优”活动，组织开展项目攻坚等红色先锋行动，发挥党员先锋模范作用。积极与上级单位、上下游企业以及服务对象党支部进行联学共建，不断扩大“红色朋友圈”。定期组织党员开展社区志愿服务活动，实现“零距离”服务群众，搭好与报到社区的“连心桥”。

西咸城投领导班子成员，各党支部书记，综合管理部、纪检审计部主要负责人，党员代表参加会议并现场测评。